Enquête salariale 2026
Participez à l’enquête salariale des manufacturiers de l’Estrie
Chaque année, la Maison régionale de l’industrie mène une enquête salariale pour le secteur manufacturier de l’Estrie. Plus rapide, plus simple et plus sécuritaire : votre expérience de répondant est réinventée.
Une enquête complète
Les salaires et les avantages sociaux, analysés ensemble.
Cette étude, unique dans notre région, offre un aperçu détaillé des salaires et des avantages sociaux. Elle vous permet de saisir pleinement les réalités du marché local.
Pour soutenir vos opérations au travers des divers changements politiques et économiques, nous réalisons une enquête complète qui comprend l’analyse des salaires ainsi que des avantages sociaux.
Pourquoi participer
Sept raisons de répondre à l’enquête.
45 % de rabais en tant que membre MRI et 20 % en tant que non-membre
lors de l’achat de l’enquête.
Un prix réduit à la formation
offerte pour comprendre les résultats du rapport.
Un effort collectif
pour donner un portrait précis et fiable de la rémunération globale dans le milieu manufacturier de l’Estrie.
Moins d’une heure
pour répondre à l’enquête.
Vos données restent confidentielles
et sont partagées de façon sécuritaire.
Un impact durable
pour votre entreprise et toute l’industrie.
Une paire de billets pour le Sommet Réseaux Leadership 2027
à gagner en participant à l’enquête salariale 2026.
Contenu de l’enquête
Ce que couvre le rapport.
| Rémunération directe selon l’expérience | Plus de 50 postes : direction, techniques et professionnels, spécialisés et opérationnels, du journalier jusqu’à la direction générale. |
| Comparaison avec les salaires en vigueur | Sherbrooke, Bromont/Granby, Drummondville, Longueuil. |
| Révisions salariales et prévisions d’augmentation | Pour 2027. |
| Analyse des divers avantages sociaux | Bonifications individuelles et collectives, vacances, congés mobiles, assurances et REER collectif, conditions de travail et plusieurs autres. |
| Autres avantages et conditions de travail | Télétravail, horaire flexible, PAE, télémédecine, activités d’entreprise, voyage et plusieurs autres. |
Membre de la MRI ? 45 % de rabais sur l’enquête quand vous participez.
Les non-membres qui participent obtiennent 20 % de rabais.